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高品質■NEXEN(ネクセン)N9000 245/35R20.Z 95Y(245/35-20 245-35-20インチ)《検索用》タイヤのAUTOWAY(オートウェイ)サマータイヤ【RCP】05P06Aug16

私どもは、企業にとってもっとも重要な資産は人材であると考えています。企業の業績は、何を実現するかだけでなく、それをどのように実現するかが重要な鍵を握ります。

 

優れたスキルと才能の確保と維持

当社では採用プロセスを重視しており、それぞれの業務に最も適した人材の採用を心がけています。従業員の能力が優れていれば、顧客への対応も向上し、同時に会社の強力な推進力となります。

また、私どもは柔軟性と多様性を奨励することの重要性も認識しています。当社は19カ国で総勢2,600人を雇用していますが、そのうち53%が男性、47%が女性です。従業員の出身国は78か国、話す言語は29か国語にのぼります。

当社は

上等な■NEXEN(ネクセン)N9000 245/35R20.Z 95Y(245/35-20 245-35-20インチ)《検索用》タイヤのAUTOWAY(オートウェイ)サマータイヤ【RCP】05P06Aug16

、従業員の多様性は優れた業績につながると確信しています。私たちは、金融分野だけでなく、さまざまな教育的バックグラウンドをもった人材を求めています。

 

共通の価値観の促進:当社のリーダーシップ文化

リーダーシップとは先進性および権限付与、説明責任を促進する、組織全体の理念を意味します。

私どもは、従業員一人ひとりが、意見を共有し、イニシアチブをもって行動し、同時にチームスピリット、透明性、他者への敬いの気持ちを持つ ことが大切だと考えています。手本を示したり、リーダーを養成したりす る役割はマネージャーの重要な役割ですが、従業員一人ひとりも自らに責任を持たなければならないと考えています。

当社が描くリーダーシップは、組織のあらゆるレベルにおいて、従業員一人ひとりが、自らの行動と業務の遂行に責任を持ち、

人気提案■NEXEN(ネクセン)N9000 245/35R20.Z 95Y(245/35-20 245-35-20インチ)《検索用》タイヤのAUTOWAY(オートウェイ)サマータイヤ【RCP】05P06Aug16

、、またステークホールダーの皆様との信頼関係を構築する能力を強化するという発想がその基礎になっています。